行政主管

信息编号:81发布时间:2016年11月27日 浏览:1263

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岗位职责:
1.负责所有业务人员出差计划收集、执行评估;
2.负责所有业务人员出差线路与GPS轨迹评估;
3.负责以日、周、月为单位出具评估报表,对出现异常情况跟进、反馈;
4.负责公司会务组织工作。
任职要求:
1.原则性强,工作细致;
2.较强的沟通协调能力;
3.对数据敏感,抗压能力强。
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